為提升我司干部職工管理能力，積極學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，我司采取“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)模式， 10月12 日，我司舉辦了全體管理人員學(xué)習(xí)和從業(yè)素質(zhì)及安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，邀請龍巖學(xué)院劉加來副教授到我司蒞臨授課，培訓(xùn)共計(jì) 70余人參加。

   此次培訓(xùn)內(nèi)容為《新時(shí)代管理者的自身建設(shè)》和《危機(jī)處理與公關(guān)》，課程圍繞著“企業(yè)競爭意識”“個(gè)人價(jià)值提升”“未來怎么做”“學(xué)習(xí)—改變—創(chuàng)新”“管理也是生產(chǎn)力”等內(nèi)容，劉教授結(jié)合實(shí)際深入淺出的講授，與會人員在培訓(xùn)中受益匪淺。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家紛紛表示要以本職工作為立足點(diǎn)，與公司發(fā)展緊密結(jié)合，積極學(xué)習(xí)新知識，積極接受新思想，在磨礪中成長，擺正位置，找準(zhǔn)方向，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量與智慧。